離職，最能看清一個人的本質

上海一家雜志社老總給表妹打來電話，建議她“換個工作環(huán)境”，待遇是她現(xiàn)在的三倍。

這樣的好事表妹當然無法拒絕，但是她請他們等她三個月。

表妹請他們等她三個月的原因，是因為她跟原單位的合同還沒到期。

我說你跟單位的合同，不是一個月后就要到期了嗎？

怎么要人家等三個月？

難道你想干兩個月義務勞動？

表妹說雖然我跟單位的合同只有一個月了，但是我覺得應該給單位足夠的時間去尋找接替我的人。

一個月之后，單位果然還沒有招聘到合適的接替者。

這不是單位的要求高，他們只想招到一個跟表妹差不多的人：老老實實，勤勤懇懇，任勞任怨。

雖然還沒有找到接替者，但這并不意味著她走不了。

實際上，通情達理的領導盡管舍不得她離開，并且對她的工作給予了很高的評價，但是他們已經意識到耽誤她的“前程”是一件不道德的事，既然他們無法給她“好處”，那么他們就沒有權力不讓別人給她“好處”，所以他們并不阻攔，甚至動員她早點離開，擔心再耽誤下去，上海那邊會變卦。

坦率地說，表妹也想早點離開，早點到上海去掙高工資,可是她是個說話算數(shù)的人，她不能把自己的承諾當做一個玩笑。

又是一個月過去了，終于挑選到一個不錯的小伙子。但表妹仍然沒有急于離開，因為小伙子是個新手，表妹覺得她有責任向他傳授自己的“工作經驗”，因此她覺得自己還是不能離開。

若干時日過去了，表妹把她的工作經驗毫無保留地傳授給了他，直到他能夠獨當一面，表妹這才依依不舍地去了上海。

在離去的頭一天，單位全體人員設宴為表妹送行。

那是一個令人動容的場面，表妹的眼睛不知紅過多少次，因為在頻頻碰杯的過程中，她不知聽到過多少次這樣的囑咐：“如果在上海待不下去了，就回來，這里的大門永遠向你敞開。”

表妹在上海待了不到四個月，他們的“預言”果然變成了現(xiàn)實。

事情發(fā)生得太過突然，表妹一點思想準備都沒有，搞得她措手不及。

忍到深夜，她終于忍不住給原單位老總打了個電話。

然而，出乎意料的是，她的話音剛落，老總就在電話那頭說：“如果你不嫌待遇低，就回來干?！?br style="max-width:100%;word-wrap:break-word !important;box-sizing:border-box !important;" />
“可是，你們已經不缺人了……就算您沒問題，可是其他幾位領導，能同意我回去嗎？”

“明天我們開會研究一下，你等我的消息?！?/span>

第二天，表妹得到的消息是：“一致歡迎你回來?！?br style="max-width:100%;word-wrap:break-word !important;box-sizing:border-box !important;" />
那以后很長一段時間，表妹都沒弄明白領導們?yōu)槭裁匆恢職g迎她回去。

后來表妹才知道：正是她當初誠實負責的態(tài)度，成了她“絕路逢生”的“救命稻草”。

于是她想：這也許就是人們常說的“種善因，結善果”吧！

給自己留條后路，沒準哪天你還重新回到原來的企業(yè)！

希望小伙伴們看了這個故事，
能夠懂得珍惜自己的工作。

經得起社會考驗,
珍惜每一個機會。

把握好人生航向，
有原則、有目標。

勤奮求實地創(chuàng)造，
屬于自己的燦爛人生。