會(huì)計(jì)是一項(xiàng)制度型的工作，需要按照國(guó)家規(guī)定把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記下來(lái)。會(huì)計(jì)的工作主要包含如下幾項(xiàng)：
1、記錄。把公司的事記清楚。有些會(huì)計(jì)，把賬搞的花里胡哨，總結(jié)了很多表，但是實(shí)質(zhì)工作并沒(méi)有做到位。
2、單位處理事情。比如，認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)工商稅務(wù)什么的。吃吃喝喝都要會(huì)。什么財(cái)務(wù)分析，報(bào)表管理，速動(dòng)比率，杜邦分析......其實(shí)用不上的。
3、給公司融資，談判。一般公司都需要這項(xiàng)技能的人。
4、給人講課，為國(guó)家培養(yǎng)會(huì)計(jì)。
我其實(shí)并不反對(duì)大家考證，畢竟現(xiàn)在企業(yè)都很現(xiàn)實(shí)，沒(méi)證連讓你露個(gè)臉都難。但是，就算你考過(guò)注會(huì)、高級(jí)，運(yùn)氣好的話，到某壟斷行業(yè)干個(gè)會(huì)計(jì)，平均萬(wàn)八千工資;運(yùn)氣再好點(diǎn)，你混個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，一年也就二三十萬(wàn);運(yùn)氣差的進(jìn)個(gè)一般企業(yè)也就三四千;最不濟(jì)的，去會(huì)計(jì)師事務(wù)所，給人家抄底稿混個(gè)生活也成。可你要成為人才、企業(yè)的支柱，就不能簡(jiǎn)單的混。其實(shí)，你不用考這些證也能成功，只要你明白會(huì)計(jì)的本質(zhì)，知道機(jī)會(huì)在哪，干好這一行，不難。
以注會(huì)為例，大概會(huì)有兩條路：a.去會(huì)計(jì)師事務(wù)所;b.去企事業(yè)單位
a.去會(huì)計(jì)師事務(wù)所
剛?cè)?huì)計(jì)師事務(wù)所，一般會(huì)讓你抄抄工作底稿什么的，非常辛苦，只能2-3千塊;去了四大，能拿到6，7千。一般被審單位，都會(huì)給你們管個(gè)飯，報(bào)個(gè)銷(xiāo)什么的。會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)常出差，一住就10天半個(gè)月的，天天和數(shù)字、假賬打交道。不過(guò)，一般事務(wù)所都會(huì)給你補(bǔ)貼。所以，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一般會(huì)計(jì)師的收入平均在5000到8000(大城市)，四大的收入在6000到12000左右(但四大都會(huì)把人當(dāng)牲口用)。
當(dāng)然，有了簽字權(quán)后，情況可能會(huì)好一點(diǎn)，尤其是有了證券資格。但是，這掙得雖然不是辛苦錢(qián)，可卻是風(fēng)險(xiǎn)錢(qián)，俗話說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)與利益同在，用這兒最恰當(dāng)了。現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)上市公司大多都是偷天換日，如假換包，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師又有哪個(gè)出了保留意見(jiàn)的報(bào)告?凡是給你們事務(wù)所高額的審計(jì)費(fèi)的公司，都有陰謀。一般事務(wù)所的老板都會(huì)在利益和風(fēng)險(xiǎn)中權(quán)衡，最后犧牲個(gè)別個(gè)會(huì)計(jì)。
當(dāng)然，也不全是這樣，剛步入會(huì)計(jì)界，事務(wù)所是個(gè)選擇。在這可以把這會(huì)計(jì)理論好好研究研究，知道會(huì)計(jì)制度是咋回事，但最重要的是你在這可以見(jiàn)很多公司，認(rèn)識(shí)很多行業(yè)的會(huì)計(jì)。你要把精力投在研究這些個(gè)企業(yè)的內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)特點(diǎn)上，還有和這些企業(yè)的會(huì)計(jì)交上朋友，這些才是你的財(cái)富。在事務(wù)所鍍鍍金，最好四大，待個(gè)1年半載的就要出去了，到企業(yè)里去干。所以在事務(wù)所，你們一定要努力偵查企業(yè)的精髓，學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式，以備后用。
b.去企事業(yè)單位
以下小編主要通過(guò)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)事項(xiàng)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、包裝運(yùn)作幾個(gè)方面談?wù)劕F(xiàn)在會(huì)計(jì)們的狀況。
絕對(duì)不要以財(cái)富，職位論高低。其實(shí)小編也知道不光會(huì)計(jì)這行業(yè)，其他的行業(yè)現(xiàn)在也一樣，都是看誰(shuí)掙得錢(qián)多誰(shuí)就厲害。這是絕對(duì)不對(duì)的，不管你拿多少錢(qián)，你不管是財(cái)務(wù)總監(jiān)，還是出納，都不能影響你對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解。有家大型公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)就是老板娘，她不懂一點(diǎn)會(huì)計(jì)，但所有資金要從她那里簽，只要她那么多工資，直接當(dāng)老板娘就行。這就是很多中國(guó)的會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，但話說(shuō)回來(lái)，畢竟企業(yè)還是需要懂會(huì)計(jì)的人，副總監(jiān)就是別人來(lái)當(dāng)。
不要以公司大小論高低。尤其會(huì)計(jì)行業(yè)，大公司、小公司并不代表你的見(jiàn)識(shí)，關(guān)鍵是你對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)理解了。如果你在超級(jí)大公司記一輩子三級(jí)賬，一樣不怎么樣。為什么好多民營(yíng)企業(yè)請(qǐng)來(lái)國(guó)際大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)后老是“水土不服”?就是因?yàn)檫@些財(cái)務(wù)總監(jiān)光見(jiàn)過(guò)他們公司的賬，不能舉一反三，本質(zhì)上還是不懂會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)有很大一部分還是要看見(jiàn)識(shí)，讓你干過(guò)了，你肯定都會(huì)。
平臺(tái)很重要。會(huì)計(jì)主要是依托在公司經(jīng)營(yíng)上的一種工作(會(huì)計(jì)主體)，雖然不以公司大，小論高低，但你所在的公司給你提供的空間和資源很重要，一個(gè)人不可能把所有行業(yè)的會(huì)計(jì)都干過(guò)。你所在的這個(gè)公司的各個(gè)業(yè)務(wù)階段對(duì)你的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)很重要。
會(huì)計(jì)相對(duì)論很重要。這是我的會(huì)計(jì)理論核心，意思是，在現(xiàn)在這個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)境及企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，一切都是相對(duì)的，不是絕對(duì)的。我們學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)制度，法律條文都是絕對(duì)的，但在實(shí)踐中又都是相對(duì)的;我們所運(yùn)用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，經(jīng)營(yíng)理念是絕對(duì)的，但在各個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)中又是相對(duì)的。沒(méi)有絕對(duì)的會(huì)計(jì)，賬也沒(méi)有絕對(duì)的真假之分。更沒(méi)有高深的會(huì)計(jì)、高深的道德，只有不同的企業(yè)，不同操作而已。一句話：絕對(duì)的準(zhǔn)則，相對(duì)的會(huì)計(jì)。
做一個(gè)立體思維的會(huì)計(jì)。不能用平面思維來(lái)考慮會(huì)計(jì)工作，這樣很多實(shí)務(wù)你會(huì)解釋不了，也解決不了，千萬(wàn)不要拘泥于會(huì)計(jì)規(guī)則。
