【財(cái)務(wù)公司管理制度】第四章. 日常管理制度

第四章. 日常管理制度

1、作息時(shí)間

A、平時(shí)上班時(shí)間：8：30——11：30      12：30——15：00

              15：30——17：00    

上班休息時(shí)間：  11：30——12：30為午休時(shí)間      15：00——15：30為下午茶時(shí)間

B、艾蒙特實(shí)行7小時(shí)工作制，午休時(shí)間可就餐、閑聊處理私事，下午茶時(shí)間用于閑聊和吃零食。上班時(shí)間不許吃零食或串崗閑聊影響其他同事的工作哦，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，需寫一篇500字以上的工作日志或工作心得，屢教不改者，罰其購買100元以上的零食給其他同事享用~

C、一個(gè)月休假4天，當(dāng)月使用，過期作廢哦。有特殊情況除外（如需調(diào)休須提前一個(gè)月向有關(guān)負(fù)責(zé)人提交申請呀）。                                               ，

2、考勤、查崗

打卡制度：

1、艾蒙特實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。艾蒙特員工都必須自覺遵守工作時(shí)間。

打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班前打卡一次，下午下班后打卡一次。

2、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為早上8:30以前和下午17:00以后；

3、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》（專職外勤人員無需填寫）,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理哦。因停電、打卡機(jī)故障等不可抗力等原因未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到后勤部填寫登記。

4、遲到、早退、離崗者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，5-- 30分鐘以內(nèi)的每次扣薪20元。30分鐘以上者扣發(fā)當(dāng)天工資。所扣工資，計(jì)入艾蒙特全勤獎(jiǎng)金儲(chǔ)備金，獎(jiǎng)勵(lì)給全勤的艾蒙特員工。每月累計(jì)無故遲到5次以上者，經(jīng)多次警告無效后，艾蒙特將酌情對其降職、降薪、調(diào)崗、直至辭退。  

5、有事可提前一天向總部請假的，無故不上班或故意不打卡者作曠工處理，曠工一天扣兩天薪資，連續(xù)曠工二天扣五天薪資。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理，將予以解除勞動(dòng)合同（艾蒙特不承擔(dān)任何責(zé)任），不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  

3、請假

事假和病假1天或1天以上都需提前1天當(dāng)面或電話請示總部（特殊緊急事情除外），總部批準(zhǔn)以后方可，半天或半天以下的由直接上司或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一個(gè)月必須保證26天（31天的必須保證27天）的上班日才可算全勤，才給與全勤獎(jiǎng)（遲到或請假則不算全勤）。

凡請假必須提前1天辦好請假程序。

4、下午會(huì)

艾蒙特總部會(huì)不定時(shí)開下午會(huì)，會(huì)議內(nèi)容：主要總結(jié)當(dāng)天的工作。